W ostatnich wpisach zajmowałem się kwestią wygaśnięcia mandatu członka zarządu, jako skutku upływu kadencji. Temat ten pojawił się na gruncie uchwały Sądu Najwyższego dotyczącej powoływania członków zarządu na czas nieokreślony. Jak wtedy wspomniałem, szczególnie ważne z punktu widzenia funkcjonowania spółki jest kontrolowanie okresu kadencji i ustalenia momentu jej upływu. W przeciwnym bowiem razie zachodzi ryzyko wygaśnięcia mandatu członka zarządu, bądź nawet powstania tzw. zarządu kadłubowego. Dzisiejszy wpis postanowiłem poświęcić tym właśnie zasadom. Trudno bowiem uchronić się przed niespodziewanym wygaśnięciem mandatu, kiedy nie wiemy jak ustalić moment, w którym to następuje. Punktem wyjścia powinna być jak zawsze regulacja KSH. Zgodnie z art. 202 §1 KSH, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu. Z kolei §2 tego artykułu stanowi, iż w przypadku powołania członka zarządu na okres dłuższy niż rok, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.
Co z tego wynika?