SDZLEGAL SCHINDHELM ma przyjemność zaprosić na kolejne seminarium z cyklu „Doing business in China”.  Seminarium odbędzie się w dniu 7 października 2013 we Wrocławiu.

W trakcie seminarium przedstawione zostaną formalne i prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej w Chinach. Omówiona zostanie także nieformalna strona relacji biznesowych z partnerami z tego regionu, ze wskazaniem w szczególności na funkcjonujące tam zwyczaje kulturowe oraz praktyki negocjacyjne.

Seminarium adresowane jest do firm które dopiero planują lub już rozpoczęły swą ekspansję w tym regionie Azji. Będzie ono nie tylko okazją do wymiany doświadczeń w relacjach z kontrahentami z Chin ale także szansą na poszerzenie praktycznej wiedzy w tym zakresie.

Seminarium poprowadzi Mec. Raymond Kok – adwokat z biura Schindhelm w Szanghaju. Seminarium będzie prowadzone w języku angielskim.

Spółka i prawo objęła oczywiście seminarium swoim patronatem.

Szczegóły

Umowa o pracę to tradycyjna, ale najdroższa forma współpracy z menedżerem. W wielu wypadkach zmiana formy współpracy lub wypłacanie wynagrodzenia z kilku tytułów może znacząco zwiększyć przychody menedżera, a także  zmniejszyć obciążenia przedsiębiorcy, dla którego menedżer świadczy swoje usługi.

Spółka i prawo zaprasza na kolejne szkolenie organizowane przez SDZLEGAL SCHINDHELM w ramach projektu PRIVATE LAWYER wskazujące na metody optymalizacji wynagrodzeń członków zarządu i menedżerów z uwagi na koszty podatkowe i ZUS. Podczas szkolenia trenerzy wskażą  jak w ramach stałego kosztu przedsiębiorstwa może zmieniać się proporcja obciążeń z tytułu podatków oraz świadczeń wpłacanych do ZUS i kwot wypłacanych menedżerowi, zależnie od rodzaju zawartej z nim umowy.  Opisane zostaną także wymagania, jakie należy spełnić, aby zmniejszyć obciążenia podatkowe i z tytułu kwot wpłacanych do ZUS oraz ryzyka, wady i zalety proponowanych rozwiązań  z punktu widzenia menedżera i pracodawcy.

Szkoleniu patronuje Spółka i prawo.

Szczegóły

Tomasz Szarek Radca Prawny / Redaktor naczelny

Jak już informowaliśmy, 6 sierpnia 2013 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o podatku CIT i PIT. Zgodnie z jego założeniami spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne od dnia 1 stycznia 2014 roku staną się płatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych.

Na jakich zasadach będą opodatkowane spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne oraz ich wspólnicy? Czy sytuacja komplementariuszy i komandytariuszy będzie podobna? Jakie są sposoby na uniknięcie podwójnego opodatkowania lub odsunięcie jego skutków w czasie? Czy jest alternatywa dla spółki komandytowej i komandytowo-akcyjnej?

Odpowiedzi na te, oraz na wszystkie inne praktyczne pytania uzyskamy na kolejnym szkoleniu SDZLEGAL SCHINDHELM organizowanym w dniu 19 września 2013 roku.

Szkoleniu patronuje Spółka i prawo.

Szczegóły

Powracamy do szeroko komentowanej kwestii opodatkowania spółki komandytowej podatkiem CIT.  Jak poinformowało we wtorek 6 sierpnia Centrum Informacyjne Rządu, spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne od 1 stycznia 2014 r. będą musiały płacić podatek dochodowy od osób prawnych (CIT). Przewiduje to przyjęty przez rząd projekt nowelizacji ustawy o CIT i PIT.

Nowe przepisy przewidują przyznanie podmiotowości prawno-podatkowej także spółce komandytowej (wcześniejsze wersje projektu Ministerstwa Finansów dotyczyły wyłącznie SKA), co oznacza, że wspólnicy spółki komandytowej (komandytariusz i komplementariusz) będą opodatkowani od faktycznie uzyskanego przez nich dochodu z tytułu uczestnictwa w zysku spółki. W przypadku wypłaty zysku na rzecz komplementariusza – będzie on miał prawo do odliczenia od podatku naliczonego od wypłat z zysku kwoty podatku zapłaconego przez spółkę komandytową od własnych dochodów w części, w jakiej zapłacony przez spółkę komandytową podatek ekonomicznie obniżał wypłacony mu zysk spółki.

Obecnie dochody takich spółek nie podlegają opodatkowaniu na poziomie spółki a jedynie na poziomie wspólników. Zmiana w systemie opodatkowania oznacza, że spółki te będą – podobnie jak to ma miejsce w innych krajach – płatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych.

Spolkaiprawo.pl będzie patronem serii szkoleń dotyczących zmian w opodatkowaniu i optymalizacji podatkowej spółki komandytowej i komandytowo-akcyjnej. Szczegóły wkrótce.

Tomasz Szarek Radca Prawny

Brytyjsko Polska Izba Handlowa i SDZLEGAL SCHINDHELM zapraszają na śniadanie biznesowe poświęcone tematowi „Jak wyłączyć lub ograniczyć odpowiedzialność wspólników spółki jawnej?”‚

Aktualnie w Polsce zarejestrowane jest ponad 40.000 spółek jawnych. Dla wielu przedsiębiorców jest to nadal podstawowa i najtańsza forma prowadzenia działalności gospodarczej. Często jednak małe firmy o rodzinnym charakterze rozwijają się z biegiem lat do rozmiaru przedsiębiorstwa, z którego działalnością związane jest poważne ryzyko biznesowe. Jest to moment, w którym należy zastanowić się nad metodą ograniczenia lub wyłączenia osobistej odpowiedzialności wspólników spółki jawnej za jej zobowiązania.

O tym, jakie są zasady odpowiedzialności wspólników spółki jawnej, oraz jak wyłączyć lub ograniczyć tą odpowiedzialność będziemy rozmawiać podczas najbliższego „Śniadania SDZLEGAL SCHINDHELM” organizowanego we współpracy z Brytyjsko-Polską Izbą Handlową. Śniadanie SDZLEGAL SCHINDHELM będzie nie tylko okazją do merytorycznej dyskusji i wyjaśnienia wszelkich wątpliwości bezpośrednio z prawnikami SDZLEGAL SCHINDHELM, ale także szansą na wymianę doświadczeń i nawiązanie kontaktów biznesowych z innymi przedsiębiorcami.

Szczegóły